Ateliers « teambuilding »

Ateliers sur des thèmes de développement personnel destinés aux équipes professionnelles

Saviez-vous que j’ai travaillé durant 13 ans dans la formation pour adultes ? J’ai également travaillé de longues années dans le domaine du bien-être psychosocial. Envie de jeter un oeil sur mon CV ? Cliquez ici

Je mets cette expérience professionnelle au service de managers souhaitant offrir à leur(s) équipe(s) la possibilité d’assister à un atelier visantl’acquisition de nouvelles compétences relationnelles ou émotionnelles permettant un « mieux vivre » en équipe.

Je propose des ateliers sur des thèmes de développement personnel articulés sur quatre heure durant lesquelles nous alternerons entre théorie, exercices et partages d’expériences.

Ces ateliers peuvent être déclinés sur les thèmes suivants : – gestion des conflits : qu’est-ce qu’un conflit ? Pourquoi survient-il ? Comment l’éviter ? Quand il est en cours, comment le gérer ? – S’affirmer tout en respectant l’autre : comment faire passer nos messages pour qu’ils soient entendus ? Comment trouver notre vraie place ? Comment BIEN écouter l’autre ? – Gestion des émotions : pourquoi ressentons-nous des émotions ? Comment les reconnaître ? Comment les gérer ? – Gestion du stress : que faire lorsque nous avons le sentiment de ne plus pouvoir faire face, d’être constamment sous pression ? – Les personnalités difficiles : que sont les personnalités difficiles ? Que faire lorsque nous sommes amenés à les cotoyer ? Pour plus d’informations, vous pouvez-me contacter en m’envoyant un mail coaching@genevieve-foret.be pour avancer vers votre (vos) objectif(s) vous conviennent.

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